? Replay Webinaire | Human Risk Management, bientôt la fin de la sensibilisation cyber ? Visionner
Les défis de la sécurité informatique évoluent, mettant une pression croissante sur les RSSI. Une étude révèle qu’un grand nombre d’entre eux souffrent d’un stress intense. La clé réside dans la gestion efficace des risques, avec une approche pragmatique et des outils adaptés, mais également dans la formation des collaborateurs. Explications.
Et s'il était possible de superviser un radar de maturité des compétences SSI à l'échelle de l'entreprise ? Le Custom Learning ou la création de parcours individualisés de sensibilisation constituent des éléments de réponse intéressants pour les garants de la sécurité du SI d'une entreprise.
Le faux phishing aussi appelé simulation de phishing est un exercice pratique de sensibilisation à la cybersécurité. Pour le RSSI c'est un excellent moyen de sonder le risque lié au facteur humain et d'adapter sa feuille de route en conséquence. Ce guide a pour but d'illustrer concrètement comment monter une campagne de faux phishing et quel retour sur investissement en attendre.
Identifier et restituer, sous forme de contenus, les risques informatiques qui peuvent naître d'un comportement utilisateur nécessite une maîtrise technique avérée. Le mariage des expertises de la cybersécurité et de la pédagogie est la clé pour impacter durablement la culture SSI d'une entreprise.
Une nouvelle année commence et vos salariés sont plus que jamais en télétravail ! Découvrez comment les sensibiliser efficacement aux nouveaux risques qu’engendre cette modalité de travail, pour eux comme pour leur entreprise.
Phosforea vous présente la nouvelle version de sa plateforme LMS. Deux mots d'ordre ont conduit les développements mis en œuvre par notre équipe : ergonomie et mesure de la performance.
Caroline, ingénieure pédagogique chez Phosforea, vous explique tout sur nos nouveaux contenus de sensibilisation, les Capsules. A qui s'adressent-elles ? Quels sont leurs contenus ? Leurs avantages ? Elle vous dit tout.